Формирование кадрового резерва из числа выпускников с ОВЗ

Департамент занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области формирует внешний кадровый резерв из числа выпускников с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). В связи с этим учащиеся ссузов и вузов с ОВЗ могут подать заявку на прохождение профессиональной стажировки ещё на этапе обучения, т. е. до получения диплома.

«Стажировка» — региональный проект службы занятости, в ходе которого выпускник в течение 3-х месяцев под руководством персонального наставника компании-партнёра погружается в профессиональную среду. Сейчас проект поддерживают более ста омских организаций, готовых предоставить профессиональный лифт для активной молодёжи.

Подать заявку на стажировку можно лично или дистанционно на региональном интерактивном портале службы занятости.

На сайте службы есть «Календарь мероприятий» с информацией о планируемых работодателями днях проведения онлайн-отборов на вакансии для выполнения квоты.

В случае заинтересованности вакансией пользователю предоставляется возможность регистрации на презентацию работодателя и собеседования с ним. Для этого потребуется заполнить анкету и указать в ней ссылку на резюме, которое кандидат составляет на трудоустройство с помощью конструктора, доступного при открытии личного кабинета на портале Работа в России.

В случае отсутствия регистрации или сложностей при составлении резюме достаточно будет сообщить об этом в анкете. В порядке обратной связи карьерный консультант службы занятости поможет решить данный вопрос дистанционно.